革新立异 提质增效 奋力开立异常态下健康生长新局面
集团第六届三次职代会暨2015年事情集会隆重召开
大会现场
省派监事会主席邹福明讲话
集团董事长、总经理方联民作行政事情报告
集团党委书记、副董事长周雄飞作总结讲话
集团党委副书记、常务副总经理马捷主持14日上午集会
集团纪委书记、副总经理吴年春就《分子公司治理制度》（修订版）作宣讲说明
集团董事会秘书姜赛蛟就《员工奖惩条例》（修订版）《行政责任追究步伐》（修订版）作宣讲说明
集团工会主席孙纳英作工会事情报告
集团董事长、总经理方联民，工会主席孙纳英划分代表资方、劳方签订《集体条约》《女职工权益� ；ぷㄏ罴逄踉肌贰度宋逍绦椤�
3月13日至14日，集团第六届第三次职工代表大会暨2015年事情集会在长沙隆重召开,400多名正式代表、列席代表、特邀代表出席集会。集团董事长、总经理方联民作行政事情报告，工会主席孙纳英作工会事情报告，集团纪委书记、副总经理吴年春，董事会秘书姜赛蛟就集团有关制度修订作宣讲说明。大会划分由集团党委书记、副董事长周雄飞，党委副书记、常务副总经理马捷主持，周雄飞作大会总结讲话。省派监事会主席邹福明出席并讲话。集团领导、省派监事会第五效劳处主任毛利辉主席台就坐。
大会审议通过了关于行政事情报告、工会事情报告、《分公司治理制度》（修订版）、《员工奖惩条例》（修订版）、《行政责任追究步伐》（修订版）、《革新改制职工分流安顿计划增补条款》、《岗位人为治理步伐》、《集体条约》、《女职工权益� ；ぷㄏ罴逄踉肌贰ⅰ度宋逍绦椤饭�10个决议。
13日上午8点50分，全体代表起立，大会在庄严的国歌声中开幕。
方联民代表集团作了题为《革新立异 提质增效 奋力开立异常态下健康生长新局面》的行政事情报告。报告分为2014年事情回首和2015年事情安排两个部分。
报告指出，2014年集团全力、稳健、有序推进各项事情，取得了五个方面的结果：一是市场开拓保量提质，二是生产管控效果显著，三是基础治理全面提升，四是生长后劲加速积累，五是党群事情有力有为。
报告客观剖析了集团2015年生长将面临的困难和问题有：一是市场开拓压力大，二是内部生长不平衡，三是盈利能力不强，四是融资压力较大，五是人才储备缺乏。
方联民指出，2015年是全面深化革新的要害之年，是“十二五”计划的收官之年，更是为适应经济生长新常态的奋进之年。报告提出2015年事情思路：
以十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻省委经济事情集会和省国企革新集会精神，坚持稳中求进事情总基调，主动适应经济生长新常态和行业生长新趋势，精准掌握“革新与稳定”、“规模与效益”、“速度与质量”三组关系的平衡点，抢抓基础设施建设升级、新型城镇化建设提速、“一带一路”战略推进的新机缘，以革新立异为动力，以项目管控为重点，以夯实治理为支撑，以增强党建为包管，以提质增效为目标，开创集团健康生长新局面。
报告明确了今年集团事情八大目标：一是确保承接工程业务80亿元，力争100亿元 ；二是确保实现总产值90亿元，力争105亿元 ；三是确保实现利润9000万元，力争1亿元 ；四是杜绝较大宁静事故与质量事故，争创全省宁静生产先进单位 ；五是基本完成土地处理和职工安顿事情 ；六是力争国家级奖项1项、国家专利1项、省部级以上工法8项 ；七是完成集团资质事情计划及特级资质重新就位准备事情 ；八是完成集团“十三五”生长计划的体例。
为实现八大目标，报告就2015年事情安排了五大事情举措：一是深化革新，引爆发长动力和立异活力 ；二是调解结构，优化市场花样和工业结构 ；三是严控项目，确保质牢固固和效益稳升 ；四是夯实治理，提高内控水平和生长品质 ；五是增强党建，充分发挥党组织政治焦点作用。
孙纳英作了题为《强化工会职能 增进公司生长》的工会事情报告。报告指出，一年来集团工会事情主要做到了：一是民主治理不绝增强，二是制度建设不绝完善，四是帮扶慰问不绝强化，五是文体运动富厚多彩，六是女工事情稳步推进，七是培训教育抓好重点，八是群众来访认真接待。
工会事情报告还就2015年集团工会事情作出安排：一是效劳和谐劳动关系，依法增强民主治理 ；二是效劳宽大职工群众，拓展效劳帮扶平台 ；三是效劳企业中心事情，立异劳动竞赛形式 ；四是增强工会组织建设，切实履职发挥职能。
邹福明讲话指出, 这次集会是一次发挥民主、团结鼓劲的大会，更是一次群策群力、谋划生长、努力完成2015年事情目标的誓师大会，要将这种劲头融入到事情落实当中，推动公司生长壮大。
邹福明指出，2014年k8凯发天生赢家事情很是精彩、亮点纷呈，为整个k8凯发天生赢家生长史上浓墨重彩的一页。就2015年事情，他提出了三个希望，一是要继续群众路线教育实践运动，牢固运动结果。二是要狠抓业务拓市场。三是要提升创效能力。
会上，吴年春就《分公司治理制度》（修订版）作了宣讲说明。姜赛蛟就《员工奖惩条例》和《行政责任追究步伐》修订情况作了宣讲说明。集团人力资源部部长蒋志思就《革新改制职工分流安顿计划增补条款》《岗位人为治理步伐》作宣讲说明。
会上，集团总经理助理、工程治理部部长杨春会代表集团下达了《集团2015年生产计划》。
大会共收集职工提案（建议）77条，归纳为六大类19条，方联民予以解答。他提出，今后职工提案（意见）必须妥善落实、回应，上一年度提案的落实情况必须在下一年度职代会上作总结说明，以更好效劳宽大职工群众。
会上，各分（子）董事长、经理向方联民递交了《绩效目标责任书》《综合治理目标责任书》《计划生育目标治理责任书》，各分（子）党总支书记向周雄飞递交了《党风廉政建设责任书》� ；嵘�，方联民、孙纳英划分代表资方、劳方签订了《集体条约》《女职工权益� ；ぷㄏ罴逄踉肌贰度宋逍绦椤�。
大会最后，周雄飞作总结讲话。他要求，一是要宣传贯彻好集会精神。二是要全力完成今年目标任务� ；岷蟾鞣郑ㄗ樱┕疽倏嘧蛹�，对全年生产和经营目标任务进行细化剖析，落实到人 ；机关各部分要召开专题集会，结合本部分的职能职责，充分发挥职能作用，全司上下形成协力，确保今年各项目标任务完成。三是要增强党风廉政建设。第一是要健全制度体系，第二是要落实“两个责任”，第三是要加大违纪违法案件查处力度。
周雄飞强调，k8凯发天生赢家历经60年，从小到大，从弱到强，几代“路桥人”流血流汗、艰苦斗争抒写出壮丽篇章。2015年，我们有理由相信，在以方联民为焦点的班子领导下，宽亨衢桥人配合拼搏，路桥一定会再创奇迹，再铸辉煌。（摄影李建军、姚跃初）
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